Willkommen zu unserer Schulung zur Optimierung Ihres Profils in der HEROES-App. In diesem Tutorial führen wir Sie durch den Prozess des Ausfüllens der erforderlichen Informationen, um ein überzeugendes und informatives Profil zu erstellen. Wenn Sie diese Anweisungen befolgen, erhöhen Sie Ihre Chancen, potenzielle Familien/Arbeitgebende auf sich aufmerksam zu machen und geeignete Stellen im Bereich der Betreuung oder Pflege zu finden.
Los geht’s!
1. Auswahl eines Profilbildes
- Wählen Sie ein klares und professionell aussehendes Foto.
- Achten Sie auf eine gute Beleuchtung und darauf, dass Ihr Gesicht gut zu erkennen ist.
- Kleiden Sie sich angemessen, um ein professionelles Bild zu vermitteln.
- Lächeln Sie und bewahren Sie ein freundliches und zugängliches Auftreten.
- Vermeiden Sie Gruppenfotos oder Bilder mit ablenkenden Hintergründen.
2. Videoaufnahme
- Präsentieren Sie sich in einer Video- oder Audiopräsentation von 1 Minute, um einen positiven und professionellen Eindruck bei potenziellen Familien/Arbeitgebenden zu hinterlassen. Weitere Hinweise, wie Sie dieses Ziel erreichen können, finden Sie in unserem Training “Erstellen Sie eine beeindruckende 1-minütige Videopräsentation für Ihr Profil”.
3. Allgemeine Informationen
3.1 Geschlecht und Geburtsdatum:
- Geben Sie genaue Angaben zu Ihrem Geschlecht und Geburtsdatum an.
3.2 2 Muttersprache und Fremdsprachen:
- Geben Sie Ihre Muttersprache(n) und alle Fremdsprachen an, die Sie beherrschen (Sie können mehr als eine Sprache auswählen).
3.3 Standort:
- Geben Sie Ihren aktuellen Standort an, um potenziellen Familien/Arbeitgebenden zu helfen, Betreuungs- oder Pflegefachpersonen in ihrer Nähe zu finden.
3.4 Besitz eines Autos:
- Geben Sie an, ob Sie ein Auto besitzen, einen Führerschein besitzen, oder ob Sie auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind. Diese Information ist notwendig, um Ihre Verfügbarkeit und Ihre Transportmöglichkeiten zum Wohnort der potenziellen Familie/Person, die Arbeit gibt, zu beurteilen. Es hilft ihnen festzustellen, ob Sie problemlos zum zugewiesenen Standort pendeln können, insbesondere in Fällen, in denen öffentliche Verkehrsmittel möglicherweise nicht ohne weiteres verfügbar oder bequem sind.
3.5 Raucher:in oder Nichtraucher:in:
- Geben Sie an, ob Sie Raucher:in oder Nichtraucher:in sind. Diese Information ist notwendig, da einige potenzielle Familien/Arbeitgebende möglicherweise Präferenzen in Bezug auf das Rauchen in oder um ihre Häuser haben. So können sie die Bewerber:innen auf die Vorlieben und Bedürfnisse der zu betreuenden/pflegenden Personen abstimmen und so ein angenehmes und angemessenes Umfeld gewährleisten.
3.6 Auswahl des besten Kommunikationskanals:
- Geben Sie Ihre bevorzugten Kommunikationskanäle an, über die potenzielle Familien/Arbeitgebende mit Ihnen Kontakt aufnehmen können: E-Mail, Telefon, WhatsApp und In-App-Chat.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Telefonnummer korrekt ist.
- Machen Sie sich mit der In-App-Chat-Funktion vertraut und reagieren Sie auf Nachrichten.
4. Berufserfahrung
- Geben Sie den Bereich an, in dem Sie als Betreuungs- oder Pflegefachperson tätig waren, und die Gesamtzahl der Jahre, die Sie in diesem Bereich gearbeitet haben.
- Geben Sie die Art der von Ihnen betreuten/gepflegten Personen an, mit denen Sie Erfahrung haben (z. B. ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen, Patient:innenen, die besondere Pflege benötigen).
- Geben Sie Details zu Ihrem Bildungshintergrund an, einschliesslich aller relevanten Abschlüsse, Zertifizierungen oder Schulungen, die Sie absolviert haben.
5. Berufswünsche
- Beschreiben Sie die Arten von Tätigkeiten, die Sie beherrschen und in einem Haushalt oder einer medizinischen Umgebung ausführen können.
- Kreuzen Sie alle Optionen an, die auf Ihre Qualifikation und Erfahrung zutreffen.
6. Verfügbarkeit für die Arbeit
- Geben Sie an, wie weit Sie bereit sind, für die Erbringung der Dienstleistung zum Wohnort der arbeitgebenden Familie/Person zu reisen.
- Geben Sie die Tageszeit an, zu der Sie zur Verfügung stehen, Ihren Arbeitszeitplan und die Wochentage, an denen Sie verfügbar sind.
- Startdatum: Geben Sie an, wann Sie die Arbeit bei einer neuen arbeitgebenden Familie/Person anfangen können.
- Geben Sie auch an, falls Sie nach einem bestimmten Datum nicht mehr zur Verfügung stehen (andernfalls können Sie das Feld leer lassen).
7. Überprüfen Sie Ihr Profil
- Bevor Sie Ihr Profil in der HEROES-App fertigstellen, ist es wichtig, alle von Ihnen bereitgestellten Informationen zu überprüfen.
- Nehmen Sie sich die Zeit, um sicherzustellen, dass Ihr Profil keine Tippfehler, Irrtümer oder fehlenden Details enthält.
- Stellen Sie sicher, dass Sie alle notwendigen Informationen angegeben haben, die von der App benötigt werden, um Ihre Chancen zu maximieren, geeignete Stellen zu finden.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil ein klares und kohärentes Bild Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Bestrebungen als Betreuungs- oder Pflegefachperson vermittelt.
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben gelernt, wie Sie Ihr Profil in der HEROES-App optimieren können. Indem Sie die erforderlichen Informationen sorgfältig und genau ausfüllen, präsentieren Sie sich gegenüber potenziellen Familien/Arbeitgebenden als qualifizierte und engagierte Betreuungs- oder Pflegefachperson.
Denken Sie daran, Ihr Profil regelmässig zu aktualisieren, um eventuelle Änderungen in Bezug auf Verfügbarkeit oder Qualifikationen zu berücksichtigen.
Viel Glück bei der Jobsuche!
